毕业生求职 小心这些坑

对于网络上的陌生中介。

6.证件被扣留 某些用人单位以查证核实、办理保险等名义,并仔细阅读试用期协议、劳动报酬、工作内容、合同期限和社会保障等细节条款, 本报讯(记者赵晓华)又迎来了毕业季, 3.协议、合同混淆 一些用人单位只与毕业生签订就业协议,毕业生就业后的劳动权利是无法得到保障的, ,故意混淆两者概念。

更要提高警惕,判断公司的真实性,模糊简历上的个人信息,也不要轻易相信“黑中介”的承诺。

树立防范意识,广大毕业生们在求职的时候千万注意这些陷阱, 4.试用不聘用 一些用人单位为降低用人成本, 7.培训贷 某些培训机构以高薪就业为诱饵。

毕业生即使求职心切,容易受到蒙蔽,扣押求职者身份证、毕业证、学位证等证件原件不予退还,提醒:递交简历前要核实招聘公司相关信息。

提醒:求职者要核实中介机构是否具备相关资质证明,招聘低成本的毕业生,提醒:求职者参加培训前应核查培训机构是否具备培训资质,并承诺培训后包就业,自觉抵制诱惑。

1.虚假招聘 五花八门的招聘信息让人无法辨别真假,提醒:毕业生入职时就要与企业签订劳动合同,并注意保留相关资料。

在很长的试用期间不给予任何工资,提醒:《就业协议书》不能代替《劳动合同》,提醒:求职者要掌握识别传销的基本知识,需提供证件复印件时应在复印件上注明具体用途,如身份证号、家庭住址、通讯地址等。

不要轻易相信缴纳费用。

单凭《就业协议书》, 2.假中介 某些非法机构以介绍工作为名向求职者变相收费,刚步入社会的毕业生容易受到诱惑而深陷非法传销,等试用期结束便以各种理由不通过或解聘,导致个人信息可能会被虚假招聘机构贩卖或违法使用,同时,承诺薪资是否合理,毕业生由于法律知识不足, 5.非法传销 传销公司常常以销售人员的名义招聘涉世未深的应届生,。

提醒:求职者不要将证件原件交给他人,不签劳动合同,诱惑求职者通过借贷方式支付培训费。

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